Obsługa kadrowo-płacowa
Obsługa kadrowo-płacowa skupia się głównie na precyzyjnym prowadzeniu akt osobowych pracowników, tworzeniu dokumentacji związanej z wynagrodzeniami oraz stałym utrzymywaniu komunikacji z Urzędem Skarbowym oraz Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, do których konieczne jest regularne przekazywanie odpowiednich dokumentów.
Oferujemy profesjonalną obsługę kadrowo-płacową obejmującą pełen zakres czynności związanych z zatrudnianiem pracowników i rozliczaniem wynagrodzeń. Nasz zespół doświadczonych specjalistów odciąży Cię od kadrowych obowiązków.
Nasz proces
Jak wygląda nasz proces?
01
Rekrutacja pracowników
Wsparcie w poszukiwaniu i rekrutacji nowych pracowników.
02
Dokumentacja kadrowa
Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych oraz dokumentacji kadrowej.
03
Umowy o pracę
Przygotowywanie umów i aneksów do umów z pracownikami.
04
Listy płac
Terminowe obliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac.
05
Rozliczenia ZUS i US
Rozliczanie składek ubezpieczeniowych i zaliczek na podatek dochodowy.
Twoje korzyści
Napędzamy wzrost i osiągamy cele
Oszczędność czasu i zasobów
Zlecenie obsługi kadrowej pozwala zaoszczędzić czas i środki na utrzymanie własnego działu.
Mniej obciążeń administracyjnych
Przejmujemy wszelkie obowiązki administracyjne związane z kadrami i płacami.
Zgodność z przepisami prawa pracy
Gwarantujemy zgodność dokumentacji i procesów kadrowych z wymogami prawnymi. Dysponujemy aktualną, specjalistyczną wiedzą z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń. Nasi specjaliści pomagają uniknąć kar i problemów kadrowo-płacowych.
Skupienie się na biznesie
Możliwość pełnej koncentracji na głównej działalności firmy. Nasi konsultanci posiadają wieloletnie doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej.
